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Avis de Vacance de Poste No. AVP 015/2015
2 Expert(s) Techniques pour l’appui conseil Ressources Humaines au PBF Coca (conditions cadres)
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Sous la responsabilité de la Directrice Résidente de la GIZ en RDC et sous la supervision du Conseiller Technique Principal du Programme de la Biodiversité et Forets (PBF), le titulaire du poste aura pour tâches principales :

?Appuyer les interventions dans le domaine de la mise en place des structures de gestion des RH au Ministère de l’Environnement et à l’ICCN (processus de recrutement, gestion des performances, gestion des formations continues, gestions administratives des RH) ;
?Appuyer les interventions en développement organisationnel(DO) auprès du MEDD et de l’ICCN, et faire le lien entre la composante et les autres acteurs impliqués dans le développement organisationnel ;
?Contribuer au suivi et au maintien de la bonne coopération avec les partenaires ;
?Assurer la planification, suivi et évaluation des formations continues suivies par les partenaires ;
?Assurer le lien et le partage d’informations avec les autres experts RH du programme en provinces et les autres services (composantes techniques, Suivi-Evaluation, Communication, dossiers transversaux, etc) ;
?Organiser les missions/ateliers/réunions en lien avec l’administration du Programme.

Qualifications minima requises :

• Etre détenteur (trice) d’un diplôme universitaire en gestion des Entreprises, Economie, Psychologie du travail ou domaine similaires ;
• Avoir au moins 3 ans expérience dans la gestion des Ressources Humaines dans une organisation internationale, un secteur privé ou dans un Ministère ;
• Avoir connaissance des thèmes de bonne gouvernance dans le secteur vert (forêts, conservation de la nature) et l’impact d’une gestion professionnelle des RH sur la bonne gouvernance ;
• Faire preuve d’une approche de travail anticipative, être proactif, et disposé d’un esprit d’analyse et de volonté de changer des choses dans un environnement difficile ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint et courrier électronique) ;

Lieu du contrat : Kinshasa,

RDC CoopérationAllemande au développement
Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit(GIZ)
C/O BP 75/55
7, av du comité urbain, C/Gombe, Kinshasa
Recruitement-giz-rdc@giz.de

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 30 Avril 2015 à 15 heures à l’adresse suivante : Av comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de . Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

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