OFFRES D'EMPLOI

Sous l’autorité du Chef du Bureau de l’UNESCO ainsi que sous la supervision du Chef de la Section de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) au Siège (HQ) et la supervision directe du Spécialiste de l’éducation responsable du pays, le/la titulaire participera à la coordination quotidienne du soutien apporté par le projet « Une meilleure éducation pour l’essor de l’Afrique » (BEAR) à l’EFTP dans le pays. (Lire la suite…)

Avis de recrutement N°03/02/2013

Centre de Coordination de la Lutte Anti-mines des Nations Unies (UNMACC) recrute:

Titre: Associé d’Operations Régionale (3 postes)
Projet: Operations
Lieu d’Affectation: Kananga, Goma & Kalemie
Niveau du poste: L-ICA-Level 4
Superviseur direct: Chef des Operations UNMACC-DRC
Durée: 03 mois avec possibilité d’extension
Date de publication: Le 13 février 2013
Date de Clôture: Le 28 février 2013. (Lire la suite…)

Mission d’Oxfam GB: Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste:

• Sous la supervision du Coordonnateur logistique/Ouest, le rôle du supervieuse de la logistique est de donner un appui efficace aux équipes au bureau de coordination et de gérer le département de logistique d’Oxfam GB Kinshasa.
• Il coordonne les services des achats, du stockage, des approvisionnements, gère le charroi roulant et les générateurs en assurant que les procédures sont respectées et comprises.
• Il améliore l’application des méthodes de travail à travers les supervisions, une communication continue et le développement des équipes.
• Le tenant du poste est le point focal dans la collecte des informations sécuritaires.

Structure du Poste:

Rapporte à: Coordinateur Provincial de l’Ouest
Staff qui rapporte à ce poste: Assistant logistique, magasinier et chauffeurs
Responsabilité budgétaire: Aucune
Durée du contrat: 6 mois avec possibilité de renouvellement dépendamment de la disponibilité budgétaire.
Grade: D2 (Lire la suite…)

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (Danish Refugee Council – DRC), qui travaille dans plus de 30 pays à travers le monde, est actuellement engagé dans l’aide humanitaire en RDC depuis 2009. DRC œuvre principalement Province Orientale, et étend son rayon d’action en RDC en installant son bureau pays à Goma dans le Nord Kivu, tout en donnant plus de visibilité à l’ONG en mettant en place une Office de Liaison à Kinshasa. Dans le cadre de son programme de protection, DRC recrute une personne chargée de la co-facilitation du Cluster Protection en Province Orientale. (Lire la suite…)

La SNV est une organisation non gouvernementale basée aux Pays-Bas. Elle intervient en RDC à travers trois bureaux situés à KInshasa, Matadi et Mbandaka. Son travail consiste à renforcer (par l’appui conseil) les capacités des organisations et des institutions locales en vue d’améliorer leur performance dans les activités de réduction de la pauvreté. Actuellement, la SNV focalise ses appuis sur 3 secteurs: (1)L’agriculture, (2) L’énergie renouvelable (3) L’eau, Hygiène et Assainissement. La décentralisation et le genre sont des secteurs transversaux intégrés dans toutes nos activités. La SNV RDC a été présélectionnée pour un appel d’offres de services. Ainsi, elle est à la recherche de candidats(es) qualifiés(es) pour le développement des capacités. (Lire la suite…)

La société Générale de Surveillance S.A. a signé, le 20 janvier 2010, un contrat de 5 ans avec le Ministère de l’Environnement, Conservation de na Nature et Tourisme (MECNT) de la République Démocratique du Congo (RDC) pour la mise en œuvre des phases initiales d’un programme qui vise le développement et la gestion d’un système de contrôle forestier. La mandat de la SGS vise donc à encadrer la production et la commercialisation des produits bois en s’appuyant sur une technologie de gestion des informations performante et sur des moyens techniques sophistiqués. (Lire la suite…)